Ολλανδικά νέα

[Ollandos]

Πλέον υπάρχουν επίσημα περισσότερες κενές θέσεις εργασιας από ό,τι άνθρωποι για να τις καλύψουν και η πίεση στην οικονομία αυξάνεται, ανέφερε η υπηρεσία εύρεσης εργασίας UWV στην τελευταία της παρακολούθηση της αγοράς εργασίας.

Ο αριθμός των κενών θέσεων αυξήθηκε κατά 44% το δεύτερο τρίμηνο σε σύγκριση με πέρυσι ενώ ο αριθμός των βραχυχρόνια ανέργων μειώθηκε κατά 31%.
Η στενή αγορά εργασίας επηρεάζει όλα τα επαγγέλματα, με το 75% να αντιμετωπίζει ακραίες ελλείψεις προσωπικού.

Μηχανικοί, νοσηλευτές, ηλεκτρολόγοι, τεχνικοί και προγραμματιστές λογισμικού είναι στην κορυφη της λίστας, ανέφερε η UWV.
Το κοινό βιώνει ήδη τις συνέπειες της έλλειψης εργαζομένων καθώς ο σιδηροδρομικός φορέας NS μειώνει την υπηρεσία και οι χρόνοι αναμονής Schiphol αυξάνονται.
Οι γονείς έρχονται αντιμέτωποι με ελλείψεις δασκάλων και η έλλειψη προσωπικού φροντίδας στα νοσοκομεία επηρεάζει τους ασθενείς, δήλωσε ο σύμβουλος αγοράς εργασίας Frank Verduijn.
«Για το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα η οικονομία έχει καθορίσει τι συμβαίνει στην αγορά εργασίας. Λόγω της εξαιρετικά στενής αγοράς εργασίας που φαίνεται να έχει εν μέρει αντιστραφεί», είπε.
Η έλλειψη διαθέσιμων εργαζομένων είναι αποτέλεσμα πολλών παραγόντων, όπως η γήρανση του πληθυσμού, ο αριθμός των εργαζομένων με μερική απασχόληση στην Ολλανδία,
η κρίση του κορωνοϊού και οι θεωρούμενες μη ελκυστικές συνθήκες εργασίας σε ορισμένους από τους τομείς που επηρεάζονται. Το να προσφέρετε απλώς έναν υψηλότερο μισθό δεν είναι πλέον αρκετό, είπε ο Verduijn.
«Η διατήρηση του προσωπικού, προσφέροντάς τους ευκαιρίες για ανάπτυξη μέσω της κατάρτισης και διασφαλίζοντας ότι οι συνθήκες εργασίας είναι κατάλληλες για τις ανάγκες των εργαζομένων, είναι τώρα πιο σημαντικό από ποτέ», είπε ο Verduijn.
Οι εργοδότες θα πρέπει επίσης να αναθεωρήσουν τις διαδικασίες πρόσληψής τους και, για ορισμένες θέσεις εργασίας, να εξετάσουν την πιθανή ικανότητα των υποψηφίων να αποκτήσουν δεξιότητες καθώς εργάζονται και όχι τα πτυχία τους.


https://www.dutchnews.nl/news/2022/09/ex...-more-uwv/